本記事の情報は参考目的です。制度は変更される場合があります。最新情報はMOM（人力省）等の公式サイトでご確認ください。
永住権（PR）とは
シンガポール永住権（Permanent Residency）を取得すると、長期滞在・就労・子供の現地校入学など多くの権利が得られます。
申請のタイミング
公式な最低滞在要件はありませんが、一般的にEP取得後2〜3年以上の在住実績があると有利とされています。
審査のポイント（仮説・要確認）
- ✓在住年数・雇用の安定性
- ✓収入水準・納税実績
- ✓家族状況（配偶者・子供の年齢）
- ✓シンガポール社会への貢献・統合度
- ✓学歴・職種
難易度について
PRの申請先は移民局（ICA）で、詳細な審査基準は非公開です。同じ条件でも通る人・通らない人がおり、不確実性が高い点にご注意ください。本情報は仮説を含みます。
PRのメリット
- ✓HDB（公共住宅）の中古（リセール）物件の購入が可能に（世帯全員がPR取得後3年以上経過し、家族単位での購入に限る。新築BTOは不可）
- ✓現地校（政府系学校）への入学資格。学費は外国人より安いが市民よりは高い（2026年時点でPRは小学校が月S$330、中学校が月S$680。市民は無料〜月数S$）
- ✓一部の政府補助・医療費補助の適用
- ✓雇用主を変更してもビザ再申請不要
取得前に知っておきたい義務
- ✓男子の兵役義務（NS）：親の申請に含まれてPRを取得した男子は、原則16歳半で登録し、18歳前後から約2年間の兵役義務が生じます。義務発生後にPRを放棄すると、本人や家族の将来のビザ・入国に不利益が及ぶおそれがあります。
- ✓CPF（中央積立基金）への拠出：PR取得後は給与からCPF拠出が義務になります（55歳以下の通常料率は従業員20%・雇用主17%。取得後最初の2年は軽減料率）。手取り額に影響します。
注意
本記事は移住判断の参考情報です。PRの制度・料率は変更される場合があります。最新情報はICA（ica.gov.sg）等の公式サイトでご確認ください。