本記事の情報は参考目的です。制度は変更される場合があります。最新情報はMOM（人力省）等の公式サイトでご確認ください。
EPとは
EP（Employment Pass）はシンガポールで就労する外国人向けの主要ビザです。専門職・管理職・経営者を対象としており、シンガポールに移住する日本人の多くがこのビザを取得します。
ポイント
EPはシンガポールの雇用主（自分の会社を含む）がスポンサーとなって申請します。個人では申請できません。
申請条件
最低給与基準（2025年1月〜・新規申請）
| 対象 | 最低月給（SGD） | 目安（JPY換算） |
|---|---|---|
| 一般職種（若手） | S$5,600〜 | 約62万円〜 |
| 金融セクター（若手） | S$6,200〜 | 約68万円〜 |
| 40代半ば（一般） | S$10,700〜 | 約118万円〜 |
| 40代半ば（金融） | S$11,800〜 | 約130万円〜 |
※最低給与は年齢が上がるほど高くなります（経験に見合う賃金が求められるため）。ここに示した金額は固定月給（変動給・賞与は含まない）の基準です。2025年1月から引き上げられ、更新申請には2026年から新基準が適用されます。さらに2027年1月からは下限が引き上げられ、一般職種 S$6,000・金融セクター S$6,600 になる予定です。最新の基準はMOM公式サイトでご確認ください。
その他の条件
- ✓認定された大学・専門学校の学位または同等の資格
- ✓職種に関連する専門的なスキル・経験
- ✓シンガポールに登録された雇用主によるスポンサー
- ✓合法的な就労目的であること
COMPASS評価システム
2023年9月より、EPの審査に「COMPASS（Complementarity Assessment Framework）」が導入されました。給与・学歴・職種・会社の外国人比率など複数の指標でスコアリングされ、40点以上で通過となります。
| 評価項目 | 最大スコア | 内容 |
|---|---|---|
| 給与 | 20点 | 同業・同年代の現地賃金との比較 |
| 学歴 | 20点 | 学位の水準・大学の評価 |
| 職種多様性 | 20点 | 会社内の国籍多様性 |
| スキル需要 | 20点 | シンガポールの求人需要との一致度 |
| ボーナス | 20点 | スタートアップ勤務・特定資格など |
申請手続き
1
EP OnlineでEPASを申請
雇用主がMOMのEP Online（EPAS）システムからオンライン申請します。
2
審査（通常3週間程度）
MOMが審査。通常3週間程度で結果が出ます。複雑なケースは6週間以上かかる場合も。
3
In-Principle Approval（IPA）受取
審査通過後、IPAレターが発行されます。有効期間内にシンガポールに入国する必要があります。
4
シンガポール入国・IC取得
ICAオフィスでIC（身分証明書）を取得します。
有効期間・更新
- ✓初回：1〜2年（雇用状況による）
- ✓更新：2〜3年（実績による）
- ✓更新はEP OnlineからオンラインでOK
- ✓雇用主が変わる場合は新規申請が必要
注意事項
本記事の情報は2026年6月時点のものです。MOMの審査基準・給与水準は随時変更されます。申請前にMOM公式サイト（mom.gov.sg）で最新情報を必ずご確認ください。